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　　1.《女职工劳动保护特别规定》◈ღ：女职工生育享受98天产假;难产的◈ღ，增加产假15天;生育多胞胎的◈ღ，每多生育1个婴儿◈ღ，增加产假15天◈ღ。

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　　3.《四川省中华人民共和国母婴保健法实施法》◈ღ：对实行纯母乳喂养的女职工◈ღ，增加1个月产假◈ღ，产假视为出勤◈ღ。

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　　《四川省人口与计划生育条例》◈ღ：子女三周岁以下的夫妻◈ღ，每年分别享受累计10天的育儿假◈ღ，育儿假视为出勤◈ღ。

　　11月26日举行的四川省十四届人大常委会第二十二次会议第二次全体会议◈ღ，表决通过了《四川省人民代表大会常务委员会关于修改〈四川省人口与计划生育条例〉的决定》◈ღ，婚假◈ღ、生育假◈ღ、护理假时间敲定!

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　　国家规定◈ღ：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假◈ღ，其中产前可以休假15天;难产的◈ღ，增加产假15天;生育多胞胎的◈ღ，每多生育1个婴儿◈ღ，增加产假15天◈ღ。女职工怀孕未满4个月流产的◈ღ，享受15天产假;怀孕满4个月流产的◈ღ，享受42天产假◈ღ。

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　　四◈ღ、今年有子女在三周岁以下的夫妻能够享受当年育儿假;《条例》实施后正在休产假的夫妻◈ღ，在产假休完后可休当年育儿假◈ღ，育儿假不能延续至第二年;有多个未满三周岁子女的夫妻◈ღ，每年只能分别累计享受十天育儿假◈ღ。

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　　根据决定◈ღ，婚假方面◈ღ，规定◈ღ：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假20日◈ღ，在结婚登记前参加婚前医学检查的◈ღ，增加婚假5日◈ღ。

　　国家规定◈ღ：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假◈ღ，其中产前可以休假15天;难产的◈ღ，增加产假15天;生育多胞胎的◈ღ，每多生育1个婴儿◈ღ，增加产假15天◈ღ。女职工怀孕未满4个月流产的◈ღ，享受15天产假;怀孕满4个月流产的出国手续◈ღ，享受42天产假◈ღ。

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